昆山国力电子科技股份无限企业（以下简称“企业”）于2022年10月23日召开第二届董事会第二十次会议、第二届监事会第十四次会议，审议经过了《关于向2022年限制性股票鼓励方案鼓励对象授予预留限制性股票的议案》。依据《中华人民共和国企业法》（以下简称“《企业法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市企业股权鼓励管理方法》（以下简称“《管理方法》”）等相关法律法规及《昆山国力电子科技股份无限企业章程》（以下简称“《企业章程》”）的有关规则，企业对2022年限制性股票鼓励方案（以下简称“本次鼓励方案”）预留授予鼓励对象的名单在企业外部停止了公示，监事会结合公示状况对预留授予鼓励对象名单停止了核对，相关公示状况及核对状况如下：一、公示状况及核对方式1、企业于2022年10月24日在上海证券买卖所网站上披露了《昆山国力电子科技股份无限企业关于向2022年限制性股票鼓励方案鼓励对象授予预留限制性股票的公告》《昆山国力电子科技股份无限企业2022年限制性股票鼓励方案预留授予鼓励对象名单》（以下简称“《鼓励对象名单》”）等公告。2、企业对预留授予鼓励对象的外部公示状况（1）公示内容：企业预留授予鼓励对象的姓名及职务。（2）公示工夫：2022年10月24日至2022年11月2日，合计10天。（3）公示方式：企业外部张贴。（4）反应方式：在公示期限内，员工可经过书面方式或邮件方式反应。（5）公式后果：现公示期已满，在公示时限内，未收就任何员工对本次拟预留授予鼓励对象提出的异议，无反应记载。3、核对方式企业监事会核对了本次预留授予鼓励对象的名单、身份证件、预留授予鼓励对象与企业（含全资子企业、控股子企业）签署的休息合同或聘用协议、预留授予鼓励对象在企业（含全资子企业、控股子企业）担任的职务等。二、监事会核对意见监事会依据《管理方法》《企业章程》《昆山国力电子科技股份无限企业2022年限制性股票鼓励方案（草案）》（以下简称“《鼓励方案（草案）》”）的规则，对《鼓励对象名单》停止了核对，并宣布核对意见如下：1、列入本次鼓励方案预留授予鼓励对象名单的人员具有《企业法》《证券法》等法律、法规和《企业章程》规则的任职资历；契合《管理方法》《鼓励方案（草案）》规则的鼓励对象条件。2、预留授予鼓励对象不存在《管理方法》规则的不得成爲鼓励对象的情形：（1）最近12个月内被证券买卖所认定爲不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定爲不适当人选；（3）最近12个月内因严重守法违规行爲被中国证监会及其派出机构行政处分或许采取市场禁入措施；（4）具有《企业法》规则的不得担任企业董事、初级管理人员情形的；（5）法律法规规则不得参与上市企业股权鼓励的；（6）中国证监会认定的其他情形。3、本次鼓励方案预留授予鼓励对象不包括企业独立董事、监事、独自或算计持有企业5%以上股份的股东或企业实践控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。列入本次鼓励方案预留授予鼓励对象名单的人员均契合《管理方法》《上海证券买卖所科创板股票上市规则》等文件规则的鼓励对象条件，契合《鼓励方案（草案）》规则的鼓励对象范围，其作爲企业本次鼓励方案预留授予的鼓励对象的主体资历合法、无效。4、列入本次鼓励方案预留授予鼓励对象名单的人员根本状况失实，不存在虚伪、成心隐瞒或惹起严重曲解之处。综上，企业监事会以为，列入企业本次鼓励方案《鼓励对象名单》的人员均契合相关法律、法规及标准性文件所规则的条件，契合《鼓励方案（草案）》规则的鼓励对象条件，其作爲企业本次鼓励方案预留授予的鼓励对象合法、无效。特此公告。昆山国力电子科技股份无限企业监事会2022年11月4日